Im Rahmen eines Restrukturierungsprojektes standen wir vor der Herausforderung, die Führungsmannschaft eines mittelständischen Unternehmens für eine tiefgreifende Transformation zu gewinnen. Das war kein Schönwetterprojekt, es gab massive Ängste und Widerstand. Das Unternehmen hatte bereits mehrere erfolglose Sanierungsversuche hinter sich. Silvia Specht hat uns mit ihrem Team tatkräftig unterstützt. Es ist ihr in kurzer Zeit gelungen, die Führungskräfte und das Top Management in Dialog miteinander zu bringen. Sie konnte nachhaltig wirksame Impulse zur Entwicklung der Führungskultur setzen und vor allem die Führungskräfte mit einem klugen Konzept zu Beteiligten der Transformation machen. Als Auftraggeber haben mich ihre Klarheit, die fachliche Kompetenz und ihre ausgesprochene Empathie überzeugt. Silvia Specht und ihr Team haben uns in diesem Projekt wichtige Schritte voran gebracht.

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