Partner
In der Beratung und Begleitung von Top-Management-Teams in Transformationsprozessen sind unterschiedliche Kompetenzen gefragt Das Partner-Netzwerk von Silvia Specht Management Services ist erfahren und handverlesen. Wir teilen Haltung und Werte und arbeiten seit vielen Jahren wertschätzend und auf Augenhöhe zusammen.
Dorothee von Bose, München
Konflikt, Kommunikation, Selbstpräsentation
Dipl.-Volkswirtin, Mastercoach, Moderatorin, Mediatorin und Klärungshelferin. Sie unterstützt als Coach mit ihrer wirtschaftlichen Expertise in Fragen der strategischen Positionierung, ist spezialisiert auf die Kommunikation und Klärung von Konflikten in Teams und gibt als langjährige TV-Moderatorin qualifiziertes Feedback zur Selbstpräsentation von Führungskräften.
Dr. Daniel Dietzfelbinger, München
Evangelischer Theologe und Systemischer Berater. Geschäftsführer des Instituts persönlichkeit+ethik GbR, Augsburg
Fokus auf Kommunikation, Konflikt und Kultur sowie Führungs- und Unternehmensethik. Coaching, Führungswerkstätten, werteorientierte Strategieprozesse.
Dr. Andreas Grabenstein, Augsburg
Werteorientierte Führungsentwicklung
Evangelischer Theologe und systemischer Berater. Partner im Institut persönlichkeit+ethik. Fokus auf Kultur, Führungs- und Unternehmensethik. Coaching, Führungswerkstätte, werteorientierte Strategieprozesse. Programm SeitenWechsel.
Christoph Gredel, München
Organisationsentwicklung, Change Management, Führungs- und Teamentwicklung
Diplom Betriebswirt, Systemischer Coach und Berater. Change-Management und Coaching in globalen Veränderungsprojekten. Kulturentwicklungen in unterschiedlichen Branchen. Führungskräfte- und Teambegleitungen auf verschiedenen Hierarchieebenen.
Rita Hein, München
Systemische Beratung, Coaching, Teamentwicklung
Begleitung von Einzelnen und Teams in herausfordernden Entwicklungs- und Veränderungsprozessen. Im Fokus steht der Mensch als Ganzes - vor dem Hintergrund seiner individuellen Rahmenbedingungen und realistischer Wege zur nachhaltigen positiven Veränderung und zur erfolgreichen Zusammenarbeit.
Christina Jockisch, München
Führungskräfteentwicklung, Potenzialanalyse, Training
Diplom Psychologin, systemischer Coach und Berater. Training, Coaching, Beratung im Bereich Potenzial-, Persönlichkeits- und Führungskräfteentwicklung, interkulturelle Kommunikation, Personaldiagnostik und Organisationsentwicklung.
Wilfried de Philipp, München
Systembezogene Beratung und Therapie
Unterstützung für Menschen in privaten und beruflichen Krisen und Beziehungskonflikten.
Benedikt Stöckl, München
Systemischer Coach (dvct.), Führungskräfteentwicklung
Benedikt schafft es durch seine positive und freundliche Art & Weise, Menschen, Persönlichkeiten und Charaktere zusammenzubringen. Die Leidenschaft für zwischenmenschliche Themen ist schon immer ein wichtiger Bestandteil seines Wirkens gewesen. Er fungiert als optimaler Wegbegleiter für Persönlichkeiten, die Unterstützung bei Ihrer Zielerreichung suchen.
María José Sánchez Yago, Madrid
Führungs- und Organisationskulturentwicklung, Coaching
Telekommunikations-Ingenieurin (Univ. Madrid), Bachelor in Psychologie, Master in Philosophie, Master in Nachhaltigkeit. Expertin in der Konzeption und Umsetzung von innovativen Führungsentwicklungsprogrammen, die Individuen, Teams und Organisationen nach vorne bringen. Erfahrung beim Zusammenführen unterschiedlicher Unternehmenskulturen im Rahmen von Merger Prozessen. Fokus auf Mindset und Mobilisierung von Teams.