Sie legen Wert auf die Zusammenarbeit mit einer fachlich kompetenten, engagierten und authentischen Persönlichkeit? Ihnen sind Klarheit, Einfühlungsvermögen und ein stringentes Vorgehen wichtig? Sie schätzen Menschlichkeit, Humor und kluge Fragen? Dann sind wir die passende Organisationsberatung für Sie!

9. Juni 2020

Zitat

„Questions you cannot answer are usually far better for you than answers you cannot question.“ – Yuval Noah Harari. Wie wahr … Da habe ich nicht viel hinzuzufügen.
19. Januar 2020

Nähe und professionelle Distanz – von Andreas Grabenstein

Mitarbeiter*innen sind nicht Teil von Organisationen, sondern deren Umwelt. So pointiert sagen es Systemiker*innen im Gefolge von Niklas Luhmann: Organisationen haben eigene Logiken, eigene Dynamiken, bei denen Menschen mitwirken, die sich aber über diese Menschen hinaus steuern und weiterentwickeln. Geisteswissenschaftler […]

Kundenstimmen

Andreas Krüer Vice President OSRAM Business Consulting Rainer Böttcher Mitglied des Vorstands, FLÜWO Bauen Wohnen eG Markus Schwarzenböck Executive Vice President Human Resources, Siemens Wilfried Wallbrecht Erster Bürgermeister, Stadt Esslingen (Neckar) Peter Stahl Vorstandsvorsitzender, Hochland SE Bodo Mall Geschäftführer Felbier Mall Yesim Dogan Head of Global Compensation & Benefits, Merck KGaA
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Werte

Wir leben unsere Werte. Sie sind Ausdruck unserer Haltung und leiten unser Denken und Handeln. Als Fixpunkte in der konstruktiven Arbeit mit unseren Kunden schaffen sie Vertrauen und Verlässlichkeit. Unsere Werte sind nicht verhandelbar. Sie machen uns aus – und den erlebbaren Unterschied im täglichen Miteinander.
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Erfahrung

Unsere Kunden bauen auf unsere Erfahrung. Sie wissen, dass wir auf einen großen Fundus erfolgreicher Projekte zugreifen und mit den Gepflogenheiten im Top-Management vertraut sind. Unser vielschichtiges und profundes Know-how gibt Sicherheit im Prozess. Wir nutzen bestehendes und gehen mit praktikablen Schritten auf das Ziel zu. Fünf Beispiele aus unserer Beratungspraxis...
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Leistungen

Silvia Specht Management Services begleitet Top-Management-Teams in Organisationsentwicklungs- und Transformationsprozessen. Dabei liegt der Fokus auf dem Brennpunkt von Strategie, Führung und Kultur. Im Business Coaching bearbeiten wir persönliche und individuelle Fragestellungen der Führungs- und Managementrolle. Und in Konfliktsituationen fördern wir relevante Themen ans Tageslicht und machen diese besprechbar.
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Arbeitsweise

Eine fundierte Auftragsklärung bildet die Basis unserer Arbeit mit Top-Management-Teams und Führungskräften. Gemeinsam ergründen wir, was wesentlich ist und worauf es ankommt. Wir stecken die Ziele ab und legen das Vorgehen fest. Im Prozess schaffen wir so einen verbindlichen Rahmen für schlüssige, wirksame und nachhaltige Interventionen.
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Team

Auch im Silvia Specht Management Services Back-Office Team leben wir unsere Werte: Wir arbeiten zielorientiert, effizient und mit sehr hohem Qualitätsanspruch. Wir vertrauen und achten einander. Wir lachen viel und nehmen uns Zeit für wesentliches im Miteinander. Wir haben Freude an der guten Stimmung auf der Bühne und hinter den Kulissen.
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Partner

In der Beratung und Begleitung von Top-Management-Teams in Transformationsprozessen sind unterschiedliche Kompetenzen gefragt Das Partner-Netzwerk von Silvia Specht Management Services ist erfahren und handverlesen. Wir teilen Haltung und Werte und arbeiten seit vielen Jahren wertschätzend und auf Augenhöhe zusammen.
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